0%

Умные устройства для повышения эффективности предприятия и безопасности сотрудников

Главная страница
хотите узнать больше?
Повышаем
безопасность
работ
Увеличиваем эффективность труда до 2х раз
>50
Реализованных
проектов
2014
Опыт работы
с 2014 года
90+
Cотрудников
в штате
ВСЕ О ПРОДУКТЕ ЗА 5 МИНУТ В ВИДЕО
хотите узнать больше?
Запросить
консультацию
НЕЗАВИСИМОСТЬ ОТ ВНЕШНИХ ФАКТОРОВ И ГИБКАЯ АДАПТАЦИЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА

Наша компания — вендор полного цикла.

Мы сами проектируем, тестируем, производим, внедряем носимые устройства.

Сами являемся разработчиками программного обеспечения как для часов, так и серверной части.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

01
Носимые устройства собирают необходимые данные в течение рабочей смены сотрудников
02
Данные с часов передаются на сервер для обработки
03
Обработанные данные отображаются в виде понятных управленческих отчетов
04
Принятие правильных управленческих решений на основании объективной и оцифрованной информации
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница

за счет чего
повышаем производительность

На основе полученных данных с часов, система позволяет:
Анализировать активность работы сотрудников
  • Кто действительно работал, а кто создавал видимость
  • Анализ доступен по сотруднику, бригадам, участкам или целому объекту
  • Даёт принципиальную картину по объекту, люди работают или нет
Выявлять простои в работах
  • Частые перекуры и чаепития
  • Сон на рабочем месте
  • Развлечения в телефоне
  • Долгие очереди в столовые или на получения наряд-допусков
  • Отсутствие работы
Оценивать оптимальность организационных и технологических процессов
  • Избыточные перемещения
  • Нарушения технологических процессов
  • Частая смена вида и места работы, не эффективное распределение работ
Анализировать активность работы сотрудников
  • Кто действительно работал, а кто создавал видимость
  • Анализ доступен по сотруднику, бригадам, участкам или целому объекту
  • Даёт принципиальную картину по объекту, люди работают или нет
Выявлять простои в работах
  • Частые перекуры и чаепития
  • Сон на рабочем месте
  • Развлечения в телефоне
  • Долгие очереди в столовые или на получения наряд-допусков
  • Отсутствие работы
Оценивать оптимальность организационных и технологических процессов
  • Избыточные перемещения
  • Нарушения технологических процессов
  • Частая смена вида и места работы, не эффективное распределение работ

За счёт чего
повышаем
безопасность работ

Контроль нахождения в опасных зонах
Станки и оборудование, перепады по высотам, любые другие зоны устанавливаемые заказчиком
Контроль нахождения в опасных зонах
Станки и оборудование, перепады по высотам, любые другие зоны устанавливаемые заказчиком
Оценка состояния человека
Потеря пульса, плохое самочувствие, наркотическое или алкогольное опьянение
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Распознавание чрезвычайных событий
Падения с высоты, дорожно-транспортные происшествия
Кнопка SOS
Сотрудник может самостоятельно нажать на кнопку при плохом самочувствии или чрезвычайном событии

За счёт чего
повышаем
безопасность работ

Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Контроль нахождения в опасных зонах
Станки и оборудование, перепады по высотам, любые другие зоны устанавливаемые заказчиком
Контроль нахождения в опасных зонах
Станки и оборудование, перепады по высотам, любые другие зоны устанавливаемые заказчиком
Оценка состояния человека
Потеря пульса, плохое самочувствие, наркотическое или алкогольное опьянение
Распознавание чрезвычайных событий
Падения с высоты, дорожно-транспортные происшествия
Кнопка SOS
Сотрудник может самостоятельно нажать на кнопку при плохом самочувствии или чрезвычайном событии

базовые функции нашего решения

хотите узнать больше?
Запросить консультацию
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
анализ активности сотрудника
Функция общего анализа активности позволяет получать объективную картину работы каждого сотрудника. Вся деятельность разделена на три вида активности: простой, ходьба, работа. Система дает возможность контролировать темп работ, определять, на каком этапе теряется время, углубиться в детали и оптимизировать процесс.
фиксация местоположения сотрудников
Вы сможете оперативно найти нужного работника на площадке и вести мониторинг нахождения в режимных или опасных зонах. Функция незаменима для контроля инженеров-обходчиков и сотрудников патруля.
функция автоматического табелирования
Показывает реальное количество отработанных часов с точностью до минуты. Позволяет улучшить дисциплину начала и конца рабочей смены.
определение конкретных действий
Функция умеет распознавать удары молотком, сверление, разгрузку стройматериалов и другие виды работ. Более того, система отличает полезную деятельность от ее имитации.
оценка состояния человека
Функция умеет определять адекватность поведения и состояние сотрудника. Система подаст сигнал при подозрении на алкогольное или наркотическое опьянение.
кнопка SOS, другие уведомления
Функция автоматически распознает падение с высоты или отсутствие пульса у человека. Используя кнопку SOS на часах, сотрудник сможет самостоятельно вызвать помощь при резком ухудшении самочувствия или чрезвычайной ситуации.
5 смен
длительность
работы часов на
одном заряде
>90%
Достоверность (точность) полученных данных
6-12 мес.
средний срок окупаемости внедрения

Дополнительные преимущества

На основании анализа активности работы сотрудников:
Прозрачная мотивация сотрудников - хорошо поработал, хорошо получил
Справедливое и прозрачное начисление премий
Легче принимать эффективные кадровые решения
Мобильное приложение для каждого сотрудника
Главная страница
Эффективное решение для сотрудника, которое позволяет сделать его взаимодействие с компанией прозрачным, повышает мотивацию и вовлечённость в рабочие процессы.
Главная страница
В приложении отображается детализация взаиморасчетов компании и сотрудника с разбивкой по месяцам и объектам, что снижает нагрузку на ИТР персонал и бухгалтерию.
Главная страница
Компания может отправлять push-уведомления с любой полезной и важной информацией в общем порядке, по выбранным группам и отдельным сотрудникам.
Главная страница
Сотрудник может анонимно проставлять оценки своим коллегам и руководителям, оставлять по ним развёрнутую обратную связь. Есть возможность подать петицию о внедрении позитивных изменений. За созданную петицию могут голосовать другие коллеги, что позволит руководству получать информацию с "полей".
Главная страница
Любой действующий или находящийся в отпуске сотрудник может посмотреть актуальные объекты компании для того, чтобы выбрать наиболее интересное для себя место работы, а также оставить заявку на перевод. Объекты в приложении отображаются в виде списка или отметок на карте с возможностью посмотреть их подробное описание и ознакомиться с условиями работы.

Что дает наше решение

01
Объективные и оцифрованные данные о работе сотрудников и технологических процессах
Главная страница
02
Бизнес становится прозрачным, а управленческие решения точными и эффективными
Главная страница
ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ?
заказать
пилотный проект
Главная страница
В чем ценность для сотрудника

Наше производство

ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

входит в реестр
Главная страница
НАШЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО РЕЕСТРЕ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ПО МИНЦИФРЫ
При внедрении нашего решения не используются готовые облачные продукты других компаний или устройства сторонних производителей. В условиях цифрового суверенитета вся система продолжает работать.

команда

Николай Ярославцев
Генеральный директор
Опыт руководства международной службой технической поддержки разработчика антивирусного ПО.

Разработал вместе с командой и внедрил в ряд бизнес-центров Москвы комплексную систему для автоматизации взаимодействия арендаторов с внутренними службами управляющих компаний, включая опыт реализации решений на базе ИИ (распознавания ГРЗ), интеграция с учетными системами.

Создал компанию, которая осуществляла техническую поддержку ...
читать подробнее
Александр Зазыгин
Управляющий партнер
В 2014 г. основал строительную компанию “ПОЛАТИ”, в которой сейчас работает 3 500 человек.

В 2018 году Александр стал сооснователем завода по производству строительных лесов «СОЮЗ», производитель строительных лесов №1 в России с рынками РФ, СНГ, Европы и APAC.

В 2020 году приобрёл и произвел слияние двух IT-компаний активно занимающихся цифровизацией и внедрением технологий мониторинга труда в строительстве и промышленности с целью повышения эффективности процессов и сотрудников ...
читать подробнее
Олег Самотохин
Руководитель департамента разработки аппаратного обеспечения
Более 10 лет опыта разработки аппаратно-программных платформ, выпустил на международный рынок и рынок США первые в мире смарт-кольца, опыт наладки серийного производства радиоэлектроники.

Специалист в области проектирования носимой электроники.

Высшее инженерное образование в области физики (МГУ).
читать подробнее
Юрий Мустафин
Руководитель департамента разработки программного обеспечения
Более 15 лет опыта разработки программно-аппаратных комплексов. Под руководством создано и внедрено пять крупных распределенных систем, разработаны и внедрены программные продукты по сбору и обработке нейрофизиологических данных.

Специализируется в области разработки и проектирования высоконагруженных систем, их внедрением, развитием и сопровождением. Автор 3 патентов в области AI \ ML.

Высшее математическое образование (МИРЭА).
Диплом МВА («Информационный менеджмент»)...
читать подробнее
Михаил Рыков
Руководитель отдела контроля качества

14 лет опыта в радиоэлектронике. Специалист по разработке, тестированию, обслуживанию и запуску радиотехнического оборудования и систем. Участвовал в выводе на рынок инновационного медицинского оборудования, включая первый холтер для станции "Мир".

Ключевые компетенции в ITS Work Watch:

  • Руководство сервисным центром: оперативный ремонт смарт-часов для рабочих в результате износа и после повреждений на стройке.
  • Обеспечение отказоустойчивости оборудования и процесса технического обслуживания. Диагностика оборудования и прогнозирование износа. Анализ надежности смарт-часов на масштабной выборке. (По 1 млн. человеко-смен средний срок службы носимого устройства до первого ремонта - 1400 рабочих смен).

Высшее инженерное образование по радиоэлектронике (МАИ).
Эксперт по надежности "железа" в смарт-часах.

читать подробнее
Егор Мищенко
Директор по цифровым трансформациям

Более 8 лет опыта в интеграции и поддержке корпоративных приложений. Специалист по запуску инновационных аппаратно-программных комплексов, включая международные рынки.

Ключевые компетенции в ITS Work Watch:

  • Руководство отделом внедрения: установка и настройка оборудования на старте проектов, техническое обеспечение работы пилотных и коммерческих проектов.
  • Обслуживание на крупных объектах (от 500 человек): мониторинг 1000+ маяков позиционирования, обслуживание батарей, контроль процесса выдачи/сдачи часов, регистрация пользователей, решение эксплуатационных задач.
  • Ответственность за 30+ проектов внедрения за 3 года.

Высшее инженерное образование в информатике и вычислительной технике (МГТУ им. Н.Э. Баумана).

читать подробнее
Виталий Васильев
Коммерческий директор
18 лет опыта в области торговли и услуг на B2B и B2C рынке.

В разные годы возглавлял филиалы компаний с международным именем в поставке сырья для мебельной промышленности.

Создал свою компанию в сфере здорового образа жизни.

Регулярно выступает на соревнованиях по триатлону, легкой атлетике, велоспорту и плаванию ...
читать подробнее
Дмитрий Гостевских
Директор по маркетингу
Опыт разработки БД и приложений с 2004 года.

Разработал датчики отказа полупроводниковой электроники работающие на основе спектра шумовых характеристик приборов, датчики неразрушающего анализа качества полупроводниковых структур.

С 2010 года опыт работы в маркетинге от исполнителя в рекламных агентствах до руководителя маркетинговых проектов в крупнейших мировых компаниях ...
читать подробнее

Сферы применения

Строительство
Мостостроение
Дорожное строительство
Судостроение и судоремонт
Складские комплексы
Энергетика (ГРЭС, ГЭС, АЭС)
НПЗ
Химическая промышленность
Производство
Добывающая промышленность
ЦБК
Металлургия
Строительство
Мостостроение
Дорожное строительство
Судостроение и судоремонт
Складские комплексы
Энергетика (ГРЭС, ГЭС, АЭС)
НПЗ
Цементные производства
Производство
Добывающая промышленность
ЦБК
Металлургия

НАШИ ЗАКАЗЧИКИ

Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
хотите узнать больше?
Ваш
проект

ЛИЦЕНЗИИ И СЕРТИФИКАТЫ

Как система распознаёт активность?

В часах установлены инерциальные датчики, их показания записываются каждую секунду

Для обучения системы распознавания мы записываем видео рабочих процессов, синхронизируем его с данными с часов

С помощью приложения-разметчика указываем системе какая активность является работой

Модель анализирует показания с датчиков часов и по паттернам движений в дальнейшем определяет активность уже без камер

Частые вопросы

Зачем нужны умные часы Work Watch на производстве или стройке?

Умные часы Work Watch — это инструмент для создания справедливых, безопасных и эффективных условий труда. Они решают сразу несколько задач:

  • Устранение организационных проблем: Система анализирует данные и показывает руководству «узкие места» — очереди за материалами, простои в ожидании техники, нехватку инструмента или излишние перемещения по площадке. Это позволяет сократить потери рабочего времени и убрать лишнюю ходьбу.
  • Забота о сотруднике: Часы автоматически фиксируют переработки, позволяя справедливо их компенсировать. На основе объективных данных можно устанавливать реальные нормы выработки, исключающие авралы и переутомление.
  • Мотивация и признание: Данные активности позволяют сотруднику участвовать в рейтингах эффективности и получать заслуженные премии за честный труд.
  • Современная безопасность: Устройство отслеживает самочувствие, местоположение и способно подать сигнал тревоги в экстренной ситуации (падение, отсутствие пульса), что соответствует актуальным требованиям охраны труда
Можно ли внедрить систему без конфликтов с коллективом?

Успешность внедрения зависит от правильного подхода. Хотя на начальном этапе возможен скепсис и сопротивление, система преподносится в первую очередь как инструмент для повышения безопасности и объективной оценки труда.

Правильная коммуникация с сотрудниками, фокус на поощрении, а не наказании, охране труда помогает минимизировать сопротивление.

Что входит в экосистему Work Watch, кроме самих часов?

Work Watch — это не просто часы, а комплексное решение. В систему входят:

  • Носимые устройства: Собственно, сами умные часы с датчиками.
  • Групповые зарядные устройства и блоки питания.
  • Маяки для позиционирования внутри помещений или позиционирования там, где не работает GPS и другие GNSS
  • Серверная часть и ПО: Облачная платформа для сбора, обработки и хранения данных.
  • Аналитические инструменты: Система формирования отчётов в виде графиков и дашбордов для руководителей.
  • Техническая поддержка и внедрение: компания-разработчик (вендор полного цикла) обеспечивает полное сопровождение проекта.
Влияют ли часы Work Watch на здоровье сотрудника?

Нет, часы абсолютно безопасны для здоровья. В их работе используются те же радиотехнологии (Bluetooth, связь с базовой станцией), что и в обычных смартфонах или бытовых смарт-часах. Мощность излучения не превышает установленных санитарных норм.

Устройства имеют все необходимые сертификаты соответствия и безопасности, подтверждающие возможность их использования на протяжении всей рабочей смены без какого-либо вреда для организма.

Что будет, если сотрудник случайно разобьет часы? Боятся ли они воды и пыли?

Устройства Work Watch разработаны с учетом эксплуатации в тяжелых промышленных и строительных условиях. Они имеют прочный алюминиевый корпус и защищены от попадания влаги и пыли. Водонепроницаемость достаточна, чтобы не бояться дождей или мытья рук.

Если в процессе работы устройство всё же вышло из строя, у ITS есть сервисный центр, в котором можно заменить экран, аккумулятор или другие поврежденные части.

Часы записывают звук или видео?

Нет, запись звука и видео не ведется. В часах Work Watch отсутствуют микрофон и видеокамера. Конфиденциальность личных разговоров сотрудников полностью защищена.

Устройство собирает исключительно служебные данные: паттерны двигательной активности, местоположение (геолокация на объекте) и показатели физического состояния (наличие адекватного пульса). Это необходимо для анализа организации труда и контроля безопасности.

Как начать и завершить рабочую смену с помощью часов? Сложно ли пользоваться часами?

Интерфейс взаимодействия с часами максимально прост и интуитивно понятен. Процедура занимает несколько секунд:

  • Начало смены: сотрудник берет любые заряженные часы с зарядной станции, прикладывает к ним свой персональный NFC пропуск. Часы привязываются к профилю сотрудника. На экране появляется зеленая надпись «Смена запущена». Всё, можно приступать к работе.
  • Завершение смены: Сотрудник просто кладет часы на любое свободное место зарядной станции. Индикатор на зарядном устройстве сменит цвет с синего на желтый или зеленый — это означает, что смена завершена, началась зарядка и данные за смену начали выгружаться.
Как обмануть систему?

Часы понимают надеты ли они - в Work Watch, в отличие от b2c-устройств, есть датчик надетости. Его принцип действия схож с работой тач-экрана телефона.

Если сотрудник оденет несколько часов на 1 руку, то часы “увидят”, что несколько устройств перемещаются синхронно и проводят продолжительное время вместе.

Нужно ли полностью покрыть объект беспроводным интернетом?

Нет, интернет нужен только в точке выдачи устройств. Во время работы часы записывают данные в свою память, а после сдачи устройства в точку выдачи выгружают их. Для оперативной связи с устройством может использоваться LoRa.

Также возможно развертывание системы на локальном сервере - это может быть актуально для удаленных от цивилизации объектов или по требованиям служб безопасности.

Чем часы Work Watch лучше лидеров b2c рынка носимых устройств?

Часы не лучше или хуже, это решение предназначено для решения других задач.

В устройствах b2c к каждому устройству требуется отдельный аккаунт и телефон с приложением.

Система Work Watch имеет групповую аналитику, групповые зарядные устройства, локация работает в помещениях и там где глушится GPS, имеется датчик надетости и промышленный стандарт связи LoRa.
Часы готовы к эксплуатации в жестких условиях промышленности и строительства.

Часы бесполезно воровать - их не зарядить стандартными зарядными устройствами и работают только с программным обеспечением нашей собственной разработки.

Зачем нужны умные часы Work Watch на производстве или стройке?

Умные часы Work Watch — это инструмент для создания справедливых, безопасных и эффективных условий труда. Они решают сразу несколько задач:

  • Устранение организационных проблем: Система анализирует данные и показывает руководству «узкие места» — очереди за материалами, простои в ожидании техники, нехватку инструмента или излишние перемещения по площадке. Это позволяет сократить потери рабочего времени и убрать лишнюю ходьбу.
  • Забота о сотруднике: Часы автоматически фиксируют переработки, позволяя справедливо их компенсировать. На основе объективных данных можно устанавливать реальные нормы выработки, исключающие авралы и переутомление.
  • Мотивация и признание: Данные активности позволяют сотруднику участвовать в рейтингах эффективности и получать заслуженные премии за честный труд.
  • Современная безопасность: Устройство отслеживает самочувствие, местоположение и способно подать сигнал тревоги в экстренной ситуации (падение, отсутствие пульса), что соответствует актуальным требованиям охраны труда
Можно ли внедрить систему без конфликтов с коллективом?

Успешность внедрения зависит от правильного подхода. Хотя на начальном этапе возможен скепсис и сопротивление, система преподносится в первую очередь как инструмент для повышения безопасности и объективной оценки труда.

Правильная коммуникация с сотрудниками, фокус на поощрении, а не наказании, охране труда помогает минимизировать сопротивление.

Что входит в экосистему Work Watch, кроме самих часов?

Work Watch — это не просто часы, а комплексное решение. В систему входят:

  • Носимые устройства: Собственно, сами умные часы с датчиками.
  • Групповые зарядные устройства и блоки питания.
  • Маяки для позиционирования внутри помещений или позиционирования там, где не работает GPS и другие GNSS
  • Серверная часть и ПО: Облачная платформа для сбора, обработки и хранения данных.
  • Аналитические инструменты: Система формирования отчётов в виде графиков и дашбордов для руководителей.
  • Техническая поддержка и внедрение: компания-разработчик (вендор полного цикла) обеспечивает полное сопровождение проекта.
Влияют ли часы Work Watch на здоровье сотрудника?

Нет, часы абсолютно безопасны для здоровья. В их работе используются те же радиотехнологии (Bluetooth, связь с базовой станцией), что и в обычных смартфонах или бытовых смарт-часах. Мощность излучения не превышает установленных санитарных норм.

Устройства имеют все необходимые сертификаты соответствия и безопасности, подтверждающие возможность их использования на протяжении всей рабочей смены без какого-либо вреда для организма.

Что будет, если сотрудник случайно разобьет часы? Боятся ли они воды и пыли?

Устройства Work Watch разработаны с учетом эксплуатации в тяжелых промышленных и строительных условиях. Они имеют прочный алюминиевый корпус и защищены от попадания влаги и пыли. Водонепроницаемость достаточна, чтобы не бояться дождей или мытья рук.

Если в процессе работы устройство всё же вышло из строя, у ITS есть сервисный центр, в котором можно заменить экран, аккумулятор или другие поврежденные части.

Часы записывают звук или видео?

Нет, запись звука и видео не ведется. В часах Work Watch отсутствуют микрофон и видеокамера. Конфиденциальность личных разговоров сотрудников полностью защищена.

Устройство собирает исключительно служебные данные: паттерны двигательной активности, местоположение (геолокация на объекте) и показатели физического состояния (наличие адекватного пульса). Это необходимо для анализа организации труда и контроля безопасности.

Как начать и завершить рабочую смену с помощью часов? Сложно ли пользоваться часами?

Интерфейс взаимодействия с часами максимально прост и интуитивно понятен. Процедура занимает несколько секунд:

  • Начало смены: сотрудник берет любые заряженные часы с зарядной станции, прикладывает к ним свой персональный NFC пропуск. Часы привязываются к профилю сотрудника. На экране появляется зеленая надпись «Смена запущена». Всё, можно приступать к работе.
  • Завершение смены: Сотрудник просто кладет часы на любое свободное место зарядной станции. Индикатор на зарядном устройстве сменит цвет с синего на желтый или зеленый — это означает, что смена завершена, началась зарядка и данные за смену начали выгружаться.
Как обмануть систему?

Часы понимают надеты ли они - в Work Watch, в отличие от b2c-устройств, есть датчик надетости. Его принцип действия схож с работой тач-экрана телефона.

Если сотрудник оденет несколько часов на 1 руку, то часы “увидят”, что несколько устройств перемещаются синхронно и проводят продолжительное время вместе.

Нужно ли полностью покрыть объект беспроводным интернетом?

Нет, интернет нужен только в точке выдачи устройств. Во время работы часы записывают данные в свою память, а после сдачи устройства в точку выдачи выгружают их. Для оперативной связи с устройством может использоваться LoRa.

Также возможно развертывание системы на локальном сервере - это может быть актуально для удаленных от цивилизации объектов или по требованиям служб безопасности.

Чем часы Work Watch лучше лидеров b2c рынка носимых устройств?

Часы не лучше или хуже, это решение предназначено для решения других задач.

В устройствах b2c к каждому устройству требуется отдельный аккаунт и телефон с приложением.

Система Work Watch имеет групповую аналитику, групповые зарядные устройства, локация работает в помещениях и там где глушится GPS, имеется датчик надетости и промышленный стандарт связи LoRa.
Часы готовы к эксплуатации в жестких условиях промышленности и строительства.

Часы бесполезно воровать - их не зарядить стандартными зарядными устройствами и работают только с программным обеспечением нашей собственной разработки.

Оставьте контакты и мы свяжемся с вами

Нажимая на кнопку «Отправить», я сознательно предоставляю ООО «ИТССуппорт» согласие на обработку своих персональных данных, а также подтверждаю, что ознакомился и согласен с Политикой обработки персональных данных и Пользовательским соглашением