0%

Умные устройства для повышения эффективности предприятия и безопасности сотрудников

Главная страница
хотите узнать больше?
Повышаем
безопасность
работ
Увеличиваем эффективность труда до 2х раз
>50
Реализованных
проектов
2014
Опыт работы
с 2014 года
60+
Cотрудников
в штате
ВСЕ О ПРОДУКТЕ ЗА 5 МИНУТ В ВИДЕО
хотите узнать больше?
Запросить
консультацию
НЕЗАВИСИМОСТЬ ОТ ВНЕШНИХ ФАКТОРОВ И ГИБКАЯ АДАПТАЦИЯ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА

Наша компания — вендор полного цикла.

Мы сами проектируем, тестируем, производим, внедряем носимые устройства.

Сами являемся разработчиками программного обеспечения как для часов, так и серверной части.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

01
Носимые устройства собирают необходимые данные в течение рабочей смены сотрудников
02
Данные с часов передаются на сервер для обработки
03
Обработанные данные отображаются в виде понятных управленческих отчетов
04
Принятие правильных управленческих решений на основании объективной и оцифрованной информации
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница

за счет чего
повышаем производительность

На основе полученных данных с часов, система позволяет:
Анализировать активность работы сотрудников
  • Кто действительно работал, а кто создавал видимость
  • Анализ доступен по сотруднику, бригадам, участкам или целому объекту
  • Даёт принципиальную картину по объекту, люди работают или нет
Выявлять простои в работах
  • Частые перекуры и чаепития
  • Сон на рабочем месте
  • Развлечения в телефоне
  • Долгие очереди в столовые или на получения наряд-допусков
  • Отсутствие работы
Оценивать оптимальность организационных и технологических процессов
  • Избыточные перемещения
  • Нарушения технологических процессов
  • Частая смена вида и места работы, не эффективное распределение работ
Анализировать активность работы сотрудников
  • Кто действительно работал, а кто создавал видимость
  • Анализ доступен по сотруднику, бригадам, участкам или целому объекту
  • Даёт принципиальную картину по объекту, люди работают или нет
Выявлять простои в работах
  • Частые перекуры и чаепития
  • Сон на рабочем месте
  • Развлечения в телефоне
  • Долгие очереди в столовые или на получения наряд-допусков
  • Отсутствие работы
Оценивать оптимальность организационных и технологических процессов
  • Избыточные перемещения
  • Нарушения технологических процессов
  • Частая смена вида и места работы, не эффективное распределение работ

За счёт чего
повышаем
безопасность работ

Контроль нахождения в опасных зонах
Станки и оборудование, перепады по высотам, любые другие зоны устанавливаемые заказчиком
Контроль нахождения в опасных зонах
Станки и оборудование, перепады по высотам, любые другие зоны устанавливаемые заказчиком
Оценка состояния человека
Потеря пульса, плохое самочувствие, наркотическое или алкогольное опьянение
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Распознавание чрезвычайных событий
Падения с высоты, дорожно-транспортные происшествия
Кнопка SOS
Сотрудник может самостоятельно нажать на кнопку при плохом самочувствии или чрезвычайном событии

За счёт чего
повышаем
безопасность работ

Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Контроль нахождения в опасных зонах
Станки и оборудование, перепады по высотам, любые другие зоны устанавливаемые заказчиком
Контроль нахождения в опасных зонах
Станки и оборудование, перепады по высотам, любые другие зоны устанавливаемые заказчиком
Оценка состояния человека
Потеря пульса, плохое самочувствие, наркотическое или алкогольное опьянение
Распознавание чрезвычайных событий
Падения с высоты, дорожно-транспортные происшествия
Кнопка SOS
Сотрудник может самостоятельно нажать на кнопку при плохом самочувствии или чрезвычайном событии

базовые функции нашего решения

хотите узнать больше?
Запросить консультацию
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
контроль активности сотрудника
Функция общего контроля активности позволяет получать объективную картину работы каждого сотрудника. Вся деятельность разделена на три вида активности: простой, ходьба, работа. Система дает возможность контролировать темп работ, определять, на каком этапе теряется время, углубиться в детали и оптимизировать процесс.
отслеживание местоположения сотрудников
Вы сможете оперативно найти нужного работника на площадке и вести мониторинг нахождения в режимных или опасных зонах. Функция незаменима для контроля инженеров-обходчиков и сотрудников патруля.
функция автоматического табелирования
Показывает реальное количество отработанных часов с точностью до минуты. Позволяет улучшить дисциплину начала и конца рабочей смены.
определение конкретных действий
Функция умеет распознавать удары молотком, сверление, разгрузку стройматериалов и другие виды работ. Более того, система отличает полезную деятельность от ее имитации.
оценка состояния человека
Функция умеет определять адекватность поведения и состояние сотрудника. Система подаст сигнал при подозрении на алкогольное или наркотическое опьянение.
кнопка SOS, другие уведомления
Функция автоматически распознает падение с высоты или отсутствие пульса у человека. Используя кнопку SOS на часах, сотрудник сможет самостоятельно вызвать помощь при резком ухудшении самочувствия или чрезвычайной ситуации.
5 смен
длительность
работы часов на
одном заряде
>90%
Достоверность (точность) полученных данных
6-12 мес.
средний срок окупаемости внедрения

Дополнительные преимущества

На основании анализа активности работы сотрудников:
Прозрачная мотивация сотрудников - хорошо поработал, хорошо получил
Справедливое и прозрачное начисление премий
Легче принимать эффективные кадровые решения
Мобильное приложение для каждого сотрудника
Главная страница
Эффективное решение для сотрудника, которое позволяет сделать его взаимодействие с компанией прозрачным, повышает мотивацию и вовлечённость в рабочие процессы.
Главная страница
В приложении отображается детализация взаиморасчетов компании и сотрудника с разбивкой по месяцам и объектам, что снижает нагрузку на ИТР персонал и бухгалтерию.
Главная страница
Компания может отправлять push-уведомления с любой полезной и важной информацией в общем порядке, по выбранным группам и отдельным сотрудникам.
Главная страница
Сотрудник может анонимно проставлять оценки своим коллегам и руководителям, оставлять по ним развёрнутую обратную связь. Есть возможность подать петицию о внедрении позитивных изменений. За созданную петицию могут голосовать другие коллеги, что позволит руководству получать информацию с "полей".
Главная страница
Любой действующий или находящийся в отпуске сотрудник может посмотреть актуальные объекты компании для того, чтобы выбрать наиболее интересное для себя место работы, а также оставить заявку на перевод. Объекты в приложении отображаются в виде списка или отметок на карте с возможностью посмотреть их подробное описание и ознакомиться с условиями работы.

Что дает наше решение

01
Объективные и оцифрованные данные о работе сотрудников и технологических процессах
Главная страница
02
Бизнес становится прозрачным, а управленческие решения точными и эффективными
Главная страница
ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ?
заказать
пилотный проект
Главная страница

Наше производство

ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

входит в реестр
Главная страница
НАШЕ ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО РЕЕСТРЕ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ПО МИНЦИФРЫ
При внедрении нашего решения не используются готовые облачные продукты других компаний или устройства сторонних производителей. В условиях цифрового суверенитета вся система продолжает работать.

команда

Николай Ярославцев
Генеральный директор
Опыт руководства международной службой технической поддержки клиентов компании разработчика антивирусного ПО.

Разработал вместе с командой и внедрил в ряд бизнес-центров Москвы комплексную систему для автоматизации взаимодействия арендаторов с внутренними службами управляющих компаний, включая опыт реализации решений на базе ИИ (распознавания ГРЗ), интеграция с учетными системами.

Создал компанию, которая осуществляла техническую поддержку ...
читать подробнее
Александр Зазыгин
Управляющий партнер
В 2014 г. основал строительную компанию “ПОЛАТИ”, в которой сейчас работает 3 500 человек.

В 2018 году Александр стал сооснователем завода по производству строительных лесов «СОЮЗ», производитель строительных лесов №1 в России с рынками РФ, СНГ, Европы и APAC.

В 2020 году приобрёл и произвел слияние двух IT-компаний активно занимающихся цифровизацией и внедрением технологий мониторинга труда в строительстве и промышленности с целью повышения эффективности процессов и сотрудников ...
читать подробнее
Олег Самотохин
Руководитель департамента разработки аппаратного обеспечения
Более 10 лет опыта разработки аппаратно-программных платформ, выпустил на международный рынок и рынок США первые в мире смарт-кольца, опыт наладки серийного производства радиоэлектроники.

Специалист в области проектирования носимой электроники.

Высшее инженерное образование в области физики (МГУ).
Юрий Мустафин
Руководитель департамента разработки программного обеспечения
Более 15 лет опыта разработки программно-аппаратных комплексов. Под руководством создано и внедрено пять крупных распределенных систем, разработаны и внедрены программные продукты по сбору и обработке нейрофизиологических данных.

Специализируется в области разработки и проектирования высоконагруженных систем, их внедрением, развитием и сопровождением. Автор 3 патентов в области AI \ ML.

Высшее математическое образование (МИРЭА).
Диплом МВА («Информационный менеджмент»)...
читать подробнее
Михаил Рыков
Руководитель отдела контроля качества
14 лет работы в сфере радиоэлектроники.

Разработка, тестирование, обслуживание и запуск радиотехнического оборудования и систем. Участвовал в разработке и выводе на рынок нового медицинского оборудования, разработка первого холтера, работающего на станцию МИР.

Высшее инженерное образование в области радиоэлектроники (МАИ).

читать подробнее
Егор Мищенко
Директор по цифровым трансформациям
Опыт более 8 лет в области интеграции и поддержки корпоративных приложений. Специализируется на запуске в коммерческую эксплуатацию инновационных аппаратно-программных комплексов, включая опыт работы на международных рынках.

Высшее инженерное образование в области информатики и вычислительной техники (МГТУ им. Н.Э. Баумана)
читать подробнее
Виталий Васильев
Коммерческий директор
18 лет опыта в области торговли и услуг на B2B и B2C рынке.

В разные годы возглавлял филиалы компаний с международным именем в поставке сырья для мебельной промышленности.

Создал свою компанию в сфере здорового образа жизни.

Регулярно выступает на соревнованиях по триатлону, легкой атлетике, велоспорту и плаванию ...
читать подробнее
Дмитрий Гостевских
Директор по маркетингу
Опыт разработки БД и приложений с 2004 года.

Разработал датчики отказа полупроводниковой электроники работающие на основе спектра шумовых характеристик приборов, датчики неразрушающего анализа качества полупроводниковых структур.

С 2010 года опыт работы в маркетинге от исполнителя в рекламных агентствах до руководителя маркетинговых проектов в крупнейших мировых компаниях ...
читать подробнее

Сферы применения

Строительство
Мостостроение
Дорожное строительство
Судостроение и судоремонт
Складские комплексы
Энергетика (ГРЭС, ГЭС, АЭС)
НПЗ
Химическая промышленность
Производство
Добывающая промышленность
ЦБК
Металлургия
Строительство
Мостостроение
Дорожное строительство
Судостроение и судоремонт
Складские комплексы
Энергетика (ГРЭС, ГЭС, АЭС)
НПЗ
Цементные производства
Производство
Добывающая промышленность
ЦБК
Металлургия

НАШИ ЗАКАЗЧИКИ

Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
Главная страница
хотите узнать больше?
Ваш
проект

ЛИЦЕНЗИИ И СЕРТИФИКАТЫ

Оставьте контакты и мы свяжемся с вами